Uma explosão, 78 trabalhadores mortos. Uma tragédia no dia 28 de abril de 1969 em uma mina na Virginia (EUA) tornou-se o símbolo de boas práticas em segurança e saúde no ambiente de trabalho a partir de 2003, quando a Organização Internacional do Trabalho (OIT) instituiu a data como Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho.

No Brasil, uma lei de 2005 estabelece 28 de abril como Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes do Trabalho.

A partir desses marcos surgiu o Abril Verde, mês cujo objetivo é promover a conscientização sobre a importância da segurança e da saúde do trabalhador brasileiro.

A campanha envolve órgãos públicos, instituições e empresas engajadas na busca constante de soluções para proteger pessoas no ambiente de trabalho.

Em um país com números preocupantes em acidentes de trabalho, ações como essas se tornam cada vez mais importantes.

Desde 2012, foram notificadas 19.175 mortes de trabalhadores com carteira assinada no Brasil, segundo o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, uma plataforma viabilizada pelo Ministério Público do Trabalho e OIT Brasil.

É uma morte a cada 3 horas e 44 minutos.

No período, houve mais de 5,24 milhões de notificações de acidentes de trabalho pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

É o equivalente a uma notificação a cada 49 segundos. Um gasto de mais de R$ 92,06 bilhões em afastamentos acidentários.

É preciso levar em consideração, ainda, que dados com base em notificações oficiais podem camuflar um cenário ainda mais grave – o que leva à conclusão de que, apesar de todos os avanços conquistados nos últimos anos na proteção ao trabalhador, ainda há um longo caminho a percorrer.

O que fazer?

Dentro desse espírito, as empresas devem incorporar não só neste mês, mas no dia a dia, a troca de experiências e a discussão sobre informações e tendências globais no segmento de proteção do trabalhador.

É preciso garantir a participação de colaboradores em palestras, workshops, roadshows e visitas a centros de tecnologia.

Escolher o EPI (Equipamento de Proteção Individual) adequado é outra obrigação para empresas que realmente se preocupam com o bem-estar e a saúde de seus colaboradores.

É um processo complexo, que exige muita pesquisa de normas e de mercado.

O empreendedor antenado com o seu tempo sabe que essa decisão não é só humanitária – é mercadológica, também.

Os cientistas estatísticos da DuPont comprovaram que EPIs de alta qualidade refletem não só maior proteção e bem-estar do trabalhador, como também maior produtividade, o que gera mais lucros para as empresas.

Proteger mais, com custo-benefício maior.

Treinamento também é palavra de ordem.

Todas as pessoas que usam equipamentos de proteção precisam saber todas as suas particularidades técnicas.

Além disso, conscientizar os colaboradores sobre o uso dos EPIs, ouvindo seus feedbacks em termos de proteção, conforto e outras características, é mais uma chave para o sucesso.

Tomar pelo exemplo também é uma ótima forma de adquirir conhecimento sobre o assunto.

Acompanhar e participar de premiações do setor também é uma forma de contribuir e conhecer as melhores práticas de empresas na segurança dos profissionais.

E não podemos nos esquecer da Internet, que oferece uma ampla possibilidade de conteúdos sobre o assunto, incluindo ferramentas que permitem pesquisa de informações e tecnologias detalhadas no setor, e o blog ‘Falando de Proteção’.

Para concluir, as empresas devem entender o seu papel ativo como responsáveis por oferecer as melhores soluções possíveis para a proteção do trabalhador.

Colocar a saúde e a segurança das pessoas em primeiro lugar é um investimento difícil, que exige pesquisa, conhecimento, trabalho em equipe e processos bem definidos – mas que, ao final, recompensa sob todos os pontos de vista, do humano ao financeiro.

Que as empresas brasileiras possam estar cada vez mais próximas dos trabalhadores.

A DuPont participa deste Abril Verde com a certeza de que um olhar mais humano é transformador: Capaz de mudar para melhor as relações pessoais e os ambientes profissionais.

 

É com essa consciência que a DuPont dá sequência à sua missão de salvar vidas.

Todos os dias do ano.