Categoria: Edição 13
Edição 13
Janeiro/Fevereiro 2021
Prezados leitores,
Chegamos à 13ª. edição da Revista Preven; e enquanto a pandemia não passa, não nos deixemos abater!
Ao contrário, vamos aproveitar brechas para preencher com novas oportunidades melhorando a comunicação e os relacionamentos, sejam familiares, com colegas de trabalho, clientes, enfim... É tempo de renovação e de melhorias.
Aproveitando as dicas de diversos profissionais, a reportagem de capa ‘Ambientes de Trabalho Saudáveis, Bem-Estar e Felicidade’ discerne as várias dimensões, e não somente a física, mas a intelectual, emocional, espiritual., ocupacional, social e ambiental, que compõem nossas vidas no trabalho.
As dicas para uma alimentação saudável e adequada, e a retomada do crescimento das academias confirmam a saudável preocupação com as atividades de saúde preventiva e de bem-estar que vão complementar atividades laborais mais produtivas.
Nao deixamos de fora a preocupação com o meio ambiente; saiba mais a respeito das dificuldades para implantação efetiva dos planos de gerenciamento e da política nacional de resíduos sólidos; e ainda, as áreas naturais que protegem a costa brasileira evitando o colapso da economia litorânea.
Leia a respeito das ponderaçõ0es sobre a injustiça tributária no Brasil – a defasagem na tabela de IR e as necessárias reavaliações políticas estratégicas.
E muito mais, explore outros assuntos e boa leitura!
Nesta Edição
Investir em um psicoterapeuta organizacional facilita a valorização individual, ameniza conflitos e favorece a harmonia e produtividade nos ambientes de trabalho.
O Movimento Slow Food, que teve início em meados dos anos 80, originou outros movimentos similares e foi se expandidndo até chegar ao Slow Life, em uma concepção mais ampla.
O apoio da Assespro-RJ e do TIC (Setor de Tecnologia da Informação e Comunicação no Brasil), às empresas brasileiras de tecnologia da informação.
O crescimento do social commerce na América Latina.
Mulheres ganham espaço e se destacam como Heads na área de inovação, mas menos de 5% dos cargos C-levels são ocupados por elas.
Como garantir satisfação e lealdade do cliente através de otimização no atendimento pessoal e no teleatendimento.
Quanto maior o nível de processamento do alimento, menores são as quantidades de fibras alimentares.
A OMS considera um Ambiente de Trabalho Saudável aquele em que os trabalhadores e chefes colaboram num processo de melhoria contínua para promover e proteger a saúde, a segurança e o bem-estar.
Dependendo da função, um diretor com ansiedade excessiva ou uma agressividade descontrolada, afeta o trabalho de dezenas, centenas ou até milhares de colaboradores.
A revolução do exoesqueleto na revolução 4.0. na industria.
Alimentos estimulam a capacidade de raciocínio, melhoram a memória e o bom humor e atuam como preventivos da depressão e Alzheimer.
Especialista defende a ampliação da gratuidade para além da situação financeira.
Algumas condições em que o trabalho é desempenhado podem predispor a utilização das drogas.
A grande questão, tanto do lado das empresas, quanto do lado dos trabalhadores, é: como manter a rotina de casa e a do trabalho, em simultâneo, sem comprometer a produtividade?
Um dos principais fatores que influenciam a segurança são o desempenho da organização, o tamanho da companhia, a gestão e o compromisso dos funcionários quanto à segurança.
Hoje a telemedicina é utilizada por planos de saúde, hospitais e clínicas, mas pode encurtar distâncias em um país continental como o Brasil.
Apontar tendências e trazer soluções inovadoras para problemas sociais e ambientais ao enxergar o que ainda não se reconheceu ou ver por perspectiva diferente traz impacto!
A questão dos resíduos não é tratada como prioridade, em razão de pautas mais sensíveis, como preservação das águas e outras
Veja por quê precisamos não apenas de uma reforma tributária, mas de uma reforma política e de muitas reavaliações estratégicas.
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