Categoria: Edição 5
Edição 05
Setembro/Outubro 2019
Editorial
Caros leitores,
A Revista Preven está cada dia melhor! Em mais uma edição, desta vez vamos abordar o universo das micro, pequenas e médias empresas. A importância destas pequenas enormes empresas é vista sob um ponto de vista indiscutível: Elas representam a maior porcentagem em número e receita em nossa economia e têm sustentado a geração de empregos nos últimos anos.
Vamos conhecer um pouco sobre a cultura da Saúde e Segurança do Trabalho destas empresas, seus riscos ocupacionais, gestão de SST e ergonomia para ambientes de trabalho mais seguros, diferenças nas leis, aplicação da tecnologia atual e desafios.
Conheça inovações tecnológicas a serviço da SST como os EPIn – Equipamentos de Proteção Individual Inteligentes.
Preocupações que aumentam nas questões de riscos ocupacionais que envolvem nanomateriais e nanopartículas.
E ainda, abordagens sobre transtornos mentais em causas de absenteísmos e uma entrevista com o CVV.
Tem muito conteúdo para aproveitar.
Boa leitura!
Nesta Edição
Ainda não existe aparelhamento adequado para garantir segurança aos trabalhadores que lidam com nanomateriais, nem investimentos relevantes em pesquisas nessa área; infelizmente estes riscos ocupacionais são grandes desafios no Brasil e no mundo.
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Luzia trabalha em um hipermercado de São Paulo há 10 anos; ela relata os riscos ocupacionais comuns em sua rotina e como lida com problemas de saúde adquiridos após anos de trabalho e o impacto sofrido com um grave acidente de trabalho.
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A saúde do trabalhador pode ser entendida num conjunto de práticas interdisciplinares, realizadas por diversos autores.
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Grande variedade de atividades na perícia criminal e nas ciências forenses expõe os trabalhadores a riscos ambientais diversos e estresse; a sobrecarga no trabalho tem levado a afastamentos por problemas de saúde mental.
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Conheça a política de gestão e de ações preventivas de SST do Hotel Escola Senac – Grande Hotel São Pedro, em Águas de São Pedro, SP, lendo a entrevista, a seguir.
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O Chile tem buscado melhorias na gestão das medidas de prevenção a riscos ocupacionais das PMEs; porém, assim como no Brasil, há similaridades nos pontos deficientes e dificuldades para implementação dessas medidas.
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Quase 30% dos casos de absenteísmo nas escolas estaduais de SP têm como causa principal, transtornos mentais e comportamentais.
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Transição previdenciária para aposentadoria especial consiste em ‘armadilha’ que praticamente a extingue; veja se em seu caso há como fugir da reforma e manter regras.
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Equipamentos de Proteção Individual possuem agora um diferencial: podem ser inteligentes, os EPIn; sua função essencial é permitir a gestão continuada em SST, através de dados fornecidos em tempo real, trazendo mais qualidade de vida para o trabalhador e ambientes mais seguros.
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O presidente da Fenatest (Fed Nac dos Técnicos do Est SP) defende o aperfeiçoamento do eSocial, teme a polêmica redução das NRs em SST e acredita que o Brasil deve ter cautela; estamos em 4º lugar em número de acidentes do trabalho no mundo.
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Independente de tamanho, micro e pequenas empresas devem gerenciar a segurança e saúde dos trabalhadores; confira esses procedimentos e evite problemas sérios e até o pagamento de indenizações no futuro.
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Diante de enormes avanços em nanomateriais e nanotecnologia, não podemos fechar os olhos diante de riscos ocupacionais ainda desconhecidos para o uso seguro dessas tecnologias.
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Pequenas instalações elétricas merecem maior atenção pela gravidade de perigos que podem levar a óbito – e que nem se supunham!
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Apesar das facilidades decorrentes da flexibilização de Normas Regulamentadoras, riscos químicos, físicos e biológicos não dispensam a necessidade de solicitação de alguns dos exames previstos.
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Projeto ‘Agroflorestar Vale do Ribeira’ reúne agricultores regionais e implanta sistemas agroflorestais sustentáveis promovendo mudança expressiva em hábitos alimentares de população.
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Home Office; o trabalho em casa pode ser melhor em muitos sentidos, mais confortável.
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As micro e pequenas empresas têm sustentado a geração de empregos nos últimos meses; questões ligadas à SST ainda representam fator de grandes desafios a serem vencidos.
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Investir em ergonomia nem sempre é sinônimo de alto custo; o respeito e o cuidado com o trabalhador resultam sempre em maior produtividade e segurança e são valores imprescindíveis para toda empresa.
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A flexibilização de normas relativas aos agrotóxicos estão em discussão; de acordo com o SINDIVEG, a maioria dos registros é de novas marcas genéricas que já se comercializava.
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O Programa TRT6 SAÚDE; eliminando custos à Saúde Pública.
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Problemas relacionados a transtornos mentais não encontram bons subsídios nas Normas Regulamentadoras.
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A falta da devida observância em aspectos relevantes, têm levado as empresas a crescentes ocorrências de acidentes graves.
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Flexibilização de leis estimula empreendedorismo das micro e pequenas empresas, mas segurança no trabalho merece maior atenção.
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Metade da ocorrência dos acometimentos de PAIR nas micro e médias empresas poderia ser evitada caso houvesse o mesmo comprometimento que as empresas de grande porte.
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Com mais de 50 anos, o CVV – Centro de Valorização à Vida – tem diversificado seus recursos para melhor atendimento.
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As transformações que trouxeram novas ferramentas tecnológicas de apoio à gestão em SST e como elas têm mudado a forma de comunicação e trabalho.
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Alta tecnologia investe em tecidos especiais para vestimentas que são grandes aliadas em prevenção de riscos ocupacionais.
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Alterações nas Normas Regulamentadoras – NR-01 flexibilizam exigências para empreendedores de empresas de pequeno porte.
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